近日，江华人社局组织召开人力资源服务机构服务园区座谈会。

会上，各经营性人力资源服务机构代表就2023年工作开展情况逐一交流发言，就人力资源服务、职业介绍等方面提出了一些意见和建议，并表示将继续为打造江华营商环境“金字招牌”作出自己的贡献。会议介绍了目前园区企业的主要用工需求，并提出，人力资源服务机构要发挥自身优势，积极引入县外人力资源，破解园区企业招工用工困难。会议还对全县2024年人力资源市场工作作了全面、深入的分析研判，并就进一步发挥好人力资源服务机构独特作用、更好促进人岗匹配、保障园区企业用工提出了规范运转、诚信经营、合作共赢等要求。

下一步，江华人社局将以人社工作进园区为总抓手，践行“随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到”的“四到”理念，针对制造业企业面临的一线普工难招、技术工种与研发人员紧缺等现实困难，鼓励支持人力资源服务机构与制造业企业加强合作，为制造业企业引进使用人才提供可靠保障。对高技能人才紧缺、培训质量不高等现实问题，加大力度引进高技能和高技术人才，加强江华电机技工劳务品牌建设，企业员工技能培训向中、高级发展，进一步做好职业技能培训服务企业、服务产业，为江华高质量发展提供人力资源服务保障。